Das Dienstleistungsangebot des Arbeitgeberservices (AGS) ist speziell auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern in der Region Trier ausgerichtet. Er vermittelt Fachkräfte, gibt finanzielle Unterstützung und berät zu allen Fragen rund um die Qualifizierung von Beschäftigten.

Bei der Personalbeschaffung wird die Stellenausschreibung auf Wunsch auch in der kostenlosen Jobbörse der Agentur für Arbeit ausgeschrieben . Auf Wunsch wird eine Vorauswahl der Bewerber aufgrund der mit Ihnen erarbeiteten Kriterien durchgeführt.

Grundsätzlich kann sich ein Arbeitgeber jederzeit an die Mitarbeiter des AGS wenden.

• bei vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen
• bei der Suche nach Auszubildenden
• bei der Entwicklung von Fachkräften im eigenen Betrieb
• bei Fragen zu Kurzarbeitergeld
• bei Fragen zu Förderungen

Zur Beratungsarbeit gehört auch, dass der AGS einen langfristigen Kontakt zum Arbeitgeber hält.

Das Jobcenter bietet Arbeitgebern verschiedene Hilfestellungen an:

• Praktika/Probearbeit
• Eingliederungszuschuss

Auch Ausbildungsbetriebe können unterstützt werden, wenn sie förderungsbedürftige junge Menschen betrieblich ausbilden.

Folgende Leistungen möchten wir Ihnen exemplarisch vorstellen:

Im Rahmen einer Einstiegsqualifizierung, der sogenannten EQ, können junge Erwachsene ein sozialversicherungspflichtiges Langzeitpraktikum – mit möglicher Option auf eine direkte Übernahme ins 2. Lehrjahr – in einem Betrieb absolvieren. Die Praktikumsvergütung wird hierbei z.T. durch die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter bezuschusst.

Weitere Unterstützungsmöglichkeiten sind z.B. Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), der Mobilitätszuschuss oder die Assistierte Ausbildung (AsA). Bei der AsA können Auszubildende während der Ausbildung oder der EQ durch z.B. Nachhilfe oder sozialpädagogische Begleitung unterstützt werden.

Wenn eine Förderung aus Ihrer Sicht in Betracht kommt, wenden Sie sich bitte an Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeberservice oder rufen Sie unter der Servicerufnummer 0800 45 55 520 (gebührenfrei) an.