STELLENANGEBOTE AM JOBCENTER TRIER STADT

Wir suchen Unterstützung für das Jobcenter Trier Stadt. Für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden die Woche) zu besetzen.

WIR SUCHEN: Sachbearbeiter/in für das Team Leistung 

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Aufnahme von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Gesetz der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Sozialgesetzbuch Zweites Buch; SGB II) 
• Fachliche Begleitung der Entscheidung über die Leistungsanträge innerhalb des Leistungsteams
• Führung und Strukturierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Leistungsteams 
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Leistungsfällen mit hohem Schwierigkeitsgrad 
• Erarbeitung von Rechtsauskünften in schwierigen Einzelfällen
• Ständige enge Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere Sozialleistungsträgern, Verbänden, Institutionen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zur/m Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten mit  2. Prüfung, möglich ist auch ein verwaltungswissenschaftliches bzw. eine juristisches Studium
• Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des Sozialgesetzbuch Zweites Buch (Grundsicherung für Arbeitssuchende)
• Grundkenntnisse im IT-Fachverfahren
• Bereitschaft, sich im Rahmen von Fortbildungsangeboten im SGB II und im Recht der Sozialgerichtsbarkeit weiter zu qualifizieren
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Mitarbeiter-Kinder
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisch, motiviertes Team

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. nach der Landesbesoldungsordnung A10 LBO. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz erforderlich ist. Die Stelle ist telearbeitsfähig.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. In Umsetzung des Integrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund. 

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Barbara Molz zur Verfügung, Tel. 0651/ 718-2115.

BITTE BEWERBEN SIE SICH ONLINE
BIS ZUM 21.06.2018
ÜBER DAS BEWERBUNGSPORTAL DER STADT TRIER. 

AB SOFORT KEINE WARTEMARKEN MEHR    

Wer einen Antrag beim Jobcenter Trier Stadt stellen möchte, muss seit Juni keine Wartemarke mehr ziehen. Kundinnen und Kunden, die zur Erstberatung möchten, können sich einfach am Infopoint im Eingangsbereich des Jobcenters anmelden.
Anmeldungen für die Antragsstellung sind immer am Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag von 8 Uhr bis 11.30 Uhr möglich.
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Infopoint.  

INFORMATIONEN ZU IHREM DATENSCHUTZ  

Am 25. Mai ist die EU Datenschutz Grundverordnung (DS-GVO) in Kraft getreten. Diese löst die veraltete EU-Datenschutz-Richtlinie und in weiten Teilen einzelstaatliche Datenschutzgesetze ab.

Neben der Vereinheitlichung der Datenschutzregelungen in den einzelnen EU-Mitgliedsstaaten berücksichtigt die DS-GVO die datenschutzrelevanten Aspekte der IT-Trends der letzten zwei Jahrzehnte. Sie hebt somit das Datenschutzniveau in den EU- Mitgliedsstaaten an. Damit einhergehend stärkt sie die Rechte von Betroffenen in dem Maße, wie die die Verpflichtung für Unternehmen und Behörden erhöht.

Was bedeutet das für Sie?

Damit Sie die einzelnen Aspekte und Auswirkungen der neuen Verordnung besser einordnen können, geben wir Ihnen mit den hier verlinkten Datenschutzhinweisen gern einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Jobcenter Trier Stadt und die Bundesagentur für Arbeit (BA) und Ihre erweiterten Rechte, die sich aus dem Datenschutzrecht ergeben.

Bitte geben Sie die Informationen auch den aktuellen und künftigen vertretungsberechtigten Personen und ggf. den Mitgliedern Ihrer Bedarfsgemeinschaft weiter.

Dem Jobcenter Trier Stadt ist bewusst, das Sorgfalt und Transparenz die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind. Der rechtmäßige und sensible Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ist ein hohes Anliegen. 

Hier finden Sie den Kontakt zur Datenschutzbeauftragten.

DAS JOBCENTER EINFACH ERKLÄRT

Die Jobcenter-Internetseite gibt es auch in Leichter Sprache. Über den Link oben rechts auf der Startseite kommt man dorthin.

In Leichter Sprache wird erklärt, was das Jobcenter ist und was das Jobcenter macht. Es wird auch erklärt, wo man das Jobcenter findet und welche Abteilungen für welche Aufgaben zuständig sind. Mit dem Zugang zu den Informationen des Jobcenters in Leichter Sprache - auch mit der Text-Vorlesungsfunktion und der Darstellung der Seite mit einem hohen Kontrast - möchte das Jobcenter Trier Stadt seine Internetseite barrierefrei gestalten. 

Hier geht's zur Webseite "Leichte Sprache Jobcenter Trier Stadt" 

oder laden Sie sich hier eine PDF mit nützlichen Informationen herunter:
Link: Wichtige Worte aus dem Jobcenter in Einfacher Sprache

Hier geht's zu interessanten Links und Informationen der Stadt Trier 

KOSTENLOSE BERATUNGEN MIT DEM STROMSPARCHECK

Der Caritasverband ist mit seinem kostenlosen Beratungsangebot Stromsparcheck regelmäßig im Jobcenter zu Gast. Im Eingangsbereich informieren die geschulten Energieberater über richtiges Sparen von Energiekosten.

Die aktuellen Beratungstermine finden Sie hier.